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物资管理人员岗位职责

一、总则

第一条【制定目的】为规范公司物资管理工作，明确各级物资管理人员的岗位职责、工作标准与行为准则，提升物资管理效率与质量，降低物资管理成本，保障公司生产、项目及运营活动的正常开展，特制定本职责。

第二条【制定依据】本职责依据《中华人民共和国会计法》《企业内部控制基本规范》《仓库消防安全管理规定》《供应链管理行业规范》及公司《管理制度汇编》《财务管理制度》等法律法规与内部规章制度制定。

第三条【适用范围】本职责适用于公司总部、各分公司、项目部及下属全资、控股子公司的所有物资管理相关岗位，包括但不限于物资管理总监、物资部经理、物资计划员、物资采购员、仓储管理员、物资核算员、物资质量管理员、物资调度员等。

第四条【基本原则】1.权责对等原则：明确各级岗位的职责与权限，确保责任落实到人，权利与义务匹配。2.流程规范原则：严格遵循物资管理全流程规范，确保计划、采购、仓储、核算、质量、调度各环节标准化操作。3.成本管控原则：以降低物资采购、仓储、物流成本为核心目标，优化库存结构，提升资源利用率。4.质量优先原则：建立全链条物资质量管控体系，确保物资质量符合公司生产、项目及客户需求。5.协同高效原则：强化跨部门协同机制，确保物资管理与生产、项目、财务、质量等部门的高效对接。

第五条【术语定义】1.物资：指公司生产、项目、运营所需的各类原材