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表彰奖励管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻新时代激励干部担当作为的总体要求，充分发挥表彰奖励的示范引领作用，激发全体职工干事创业的积极性、主动性和创造性，推动单位高质量发展，结合本单位实际，制定本办法。

第二条本办法适用于单位全体在职职工（含合同制、派遣制人员）及所属部门、项目团队（以下简称“集体”）。

第三条表彰奖励坚持以下原则：

（一）公平公正、公开透明。严格标准程序，确保评选过程可追溯、结果经得起检验，杜绝“人情奖”“平衡奖”；

（二）突出实绩、导向鲜明。以工作成效为核心依据，注重在重点任务、关键环节、急难险重中发现典型，强化“实干者得荣誉、奋斗者受褒奖”的价值导向；

（三）