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机关单位管理制度汇编.docx

机关单位管理制度汇编

一、考勤管理制度

为规范工作秩序，强化纪律意识，保障机关正常运转，结合本单位实际，制定本制度。

（一）考勤基本要求

1.工作时间：周一至周五（法定节假日除外），上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（夏季下午时间调整为14:30-17:30，以通知为准）。全体工作人员须严格遵守作息时间，按时到岗、离岗。

2.考勤方式：采用人脸识别与纸质签到结合模式。每日上午、下午各考勤1次（上午到岗、下午离岗），因特殊情况无法使用人脸识别设备的，需提前向办公室报备并填写纸质签到表，否则视为未签到。

（二）请假与休假管理

1.请假类型：包括事假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假、年休假等，均需履行审批程序，未审批擅自离岗视为旷工。

2.审批权限：

事假1个工作日（含）以内，由科室负责人审批；1-3个工作日（含），经科室负责人同意后报分管领导审批；3个工作日以上，经科室负责人、分管领导同意后报主要领导审批。

病假需提供二级以上医院出具的诊断证明（3天以上需附病历），1个工作日（含）以内由科室负责人审批；1-3个工作日（含）由分管领导审批；3个工作日以上由主要领导审批。

婚假、产假（陪产假）、丧假按国家及地方规定执行，需提前3个工作日提交申请，经科室负责人、分管领导审核后报主要领导审批。