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最新卫生管理制度

第一章总则

为落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《公共场所卫生管理条例》《国家卫生城市标准（2024版）》等现行法律法规要求，进一步规范单位内部卫生管理工作，从源头防控公共卫生风险，保障全体在岗员工、服务对象及访客的身体健康，维护单位正常生产经营秩序，结合本单位实际运营情况，制定本制度。本制度适用于单位所有办公、经营、生活区域，以及所有在岗员工、外包服务人员、临时务工人员及进入单位的所有访客，任何人员都必须遵守本制度的各项要求。

本单位卫生管理坚持“谁主管、谁负责，预防为主、防治结合，全员参与、动态管控”的基本原则，明确各层级卫生管理责任，不搞形式主义，将卫生管理要求落实到每个岗位、每个区域，实现卫生管理无死角、无盲区，打造健康安全的工作生活环境。

第二章组织机构与职责分工

2.1管理机构设置

成立单位卫生管理委员会，由单位主要负责人担任委员会主任，分管后勤、公共卫生的副总经理担任副主任，成员包括行政部、人力资源部、工会、运营部、后勤部、财务部及各业务部门负责人，统筹管理单位所有卫生相关工作。卫生管理委员会每年安排不低于单位上年度营收千分之一的卫生管理专项经费，专门用于消毒用品采购、病媒生物防制、从业人员体检、卫生知识培训、应急物资储备、卫生考核奖励等工作，经费专款专用，由财务部单独核算，严禁挪作他用。

2.2层级职责划分

卫生管理委员会主要职