机关民族宗教工作细则.docxVIP

机关民族宗教工作细则

为深入贯彻落实党的民族宗教工作方针政策，全面提升机关民族宗教工作规范化、制度化水平，根据《中华人民共和国民族区域自治法》《宗教事务条例》等法律法规及中央、省、市关于民族宗教工作的决策部署，结合本单位实际，制定本工作细则。

一、总体要求与责任体系

坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，以坚持我国宗教中国化方向为重点，全面贯彻党的民族宗教政策，依法管理民族宗教事务，维护民族团结、宗教和谐、社会稳定。本机关民族宗教工作实行“党组统一领导、部门分工负责、全员协同落实”的工作机制，确保责任到人、任务到岗、落实到位。

（一）党组主体责任。党组将民族宗教工作纳入年度重点工作规划，与业务工作同部署、同落实、同考核。每年至少召开2次专题会议，研究民族宗教工作重大事项，分析研判形势，制定针对性措施。党组书记履行第一责任人职责，带头学习贯彻民族宗教政策法规，带头联系少数民族群众和宗教界代表人士，每年至少开展2次专题调研；分管领导履行直接责任，具体统筹协调日常工作，每季度听取1次工作进展汇报；其他党组成员落实“一岗双责”，结合分管领域推动民族宗教工作要求落地。

（二）工作机构与人员。设立民族宗教工作领导小组，由分管领导任组长，办公室、人事科、业务科室负责人为成员，负责统筹协调、督促落实具体工作。领导小组下设办公室（设在机关党委），配备2名专职工作人员，负责日常联络、信息汇总、材料整理等