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2026年药店培训计划及试题及答案

一、培训目标

1.使全体店员掌握《药品管理法》《疫苗管理法》《医疗器械监督管理条例》2025年修订条款，能在10秒内定位对应条款。

2.使执业药师与药学技术人员熟练掌握常见慢病（高血压、糖尿病、COPD、抑郁症）药物治疗路径，能独立完成用药评估、干预、随访记录。

3.使全体店员能在30秒内完成含特殊药品复方制剂的医保编码匹配、处方合规性审核、双签留存。

4.使门店经理掌握零售药店GSP飞行检查100项量化评分表，现场模拟得分≥95分。

5.使新入职员工7日内通过“药品陈列色标+效期预警”上机考核，差错率为0。

二、培训周期与学时分配

总学时：120学时（1学时=45分钟）

1.法规与伦理：20学时

2.疾病与药物治疗路径：30学时

3.处方审核与医保支付：25学时

4.门店运营与GSP：20学时

5.顾客沟通与慢病管理：15学时

6.综合实训与考核：10学时

三、课程单元与对应试题

（以下试题均为2026版真题，闭卷笔试+机考+实操，满分100分，70分合格）

单元一法规与伦理（20学时）

一、单项选择题（每题1分，共10分）

1.根据《药品管理法》2025年修订版，药品上市许可持有人未按照规定开展药品追溯的，责令限期改正；逾期不改正的，罚款幅度为：

A.10万元—50万元

B.50万元—200万元

C.200万元