双因素理论视角下大连市社会组织员工工作满意度提升路径探析.docx

双因素理论视角下大连市社会组织员工工作满意度提升路径探析

一、引言

1.1研究背景与意义

在社会发展进程中，社会组织扮演着愈发关键的角色，已然成为推动社会进步、促进经济发展以及维护社会稳定的重要力量。大连市的社会组织在这一趋势下蓬勃发展，截至目前，全市共登记社会组织5480家，备案社区社会组织12633家，其业务范围广泛，覆盖了经济社会发展、公共服务、民生保障等各个领域。在经济领域，行业协会积极发挥作用，参与制定大连市行业发展政策32条、团体标准110个、行业发展报告46个，为政府部门提供咨询3640次，有力地推动了行业的规范化发展，维持了有序的市场秩序和健康的市场