营运主管岗位招聘笔试题必刷题精析.pdfVIP

招聘营运主管岗位笔试题必刷题精析

一、单项选择题共（60题）

1、以下哪项小属于营运主管的职范围？

A.制定和实施营运策略

B.管理客户关系

C.负公司财务报告

D.进行市场调研

答案：C

解析：营运主管的主要职是负公司的日常运营工作，包括制定和实施营运策略、

管理客户关系以及进行市场调研等。而负公司财务报告通常是财务主管或财务部门的

职。因此，C选项不属于营运主管的职范围。

2、在以下哪个阶段，营运主管应该对员工进行绩效评估？

A.每月

B.每季度

C.每年

D.根据员工表现随时进行

答案：C

解析：营运主管应该定期对员工进行绩效评估，以确保员工的工作表现与公司目标

保持一致。通常情况下，年度绩效评估是较为常见的时间节点，因为它可以全面回顾员

工一年来的工作表现，并为下一年的工作提供指导。因此，C选项是正确的。虽然根据

员