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2026年合同管理制度

第一章总则

第一条为规范公司合同管理工作，防范与控制合同风险，维护公司合法权益，提高经济效益，依据《中华人民共和国民法典》及国家相关法律法规，结合公司2026年战略发展规划及实际业务情况，特制定本制度。

第二条本制度所称合同，是指公司及所属全资、控股子公司（以下统称“各单位”）在经营管理活动中，与平等主体的自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。包括但不限于买卖合同、借款合同、租赁合同、建设工程合同、承揽合同、技术合同、委托合同、劳动合同（劳动合同管理制度另行规定）及其他各类民事合同。

第三条合同管理必须遵循以下基本原则：

（一）依法合规原则：合同的内容、形式和签订程序必须符合法律、法规及公司规章制度的规定，严禁利用合同从事违法活动。

（二）经济效益原则：合同管理应以降低交易成本、提高资金使用效率、确保公司利益最大化为目标。

（三）全过程管理原则：对合同进行谈判、起草、评审、签订、履行、变更、解除、归档及纠纷处理的全生命周期动态管理。

（四）风险控制优先原则：在追求商业利益的同时，必须将法律风险、商业风险、财务风险控制在可接受范围内。

第四条本制度适用于公司总部及各下属单位。各下属单位可根据本制度，结合自身业务特点制定相应的实施细则，并报公司总部法务部备案。

第二章合同管理架构与职责

第五条公司实行“统一领导、分级负责、归