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- 2026-04-29 发布于四川
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特种设备安全管理人员和作业人员培训制度
1总则
为规范本单位特种设备安全管理人员、作业人员的培训管理工作,提升全员特种设备安全意识和操作技能,防范特种设备安全事故发生,依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备使用管理规则》等法律法规及标准规范,结合本单位实际情况制定本制度。本制度适用于本单位范围内所有特种设备安全管理人员(包括单位主要负责人、特种设备安全管理负责人、专职特种设备安全员、各部门兼职特种设备安全员)、特种设备作业人员(包括叉车司机、电梯司机、压力容器操作工、起重机械司机、压力管道巡检员、特种设备焊接作业人员、大型游乐设施操作人员等所有持特种设备作业资格证上岗的人员),以及进入本单位作业的外包特种设备作业人员、临时参与特种设备操作的相关人员。
所有特种设备相关人员必须严格遵守本制度要求,按规定参加各类培训,考核合格后方可上岗作业,严禁无证上岗、培训不合格上岗。培训工作坚持“持证上岗、按需施教、教考分离、动态更新”的基本原则,优先贴合本单位特种设备实际运行情况,避免通用化、形式化培训,确保培训内容可落地、可执行,切实提升人员安全技能水平。
2培训职责划分
各相关责任主体的培训工作职责划分如下表所示:
序号
责任主体
具体工作职责
1
单位主要负责人
1.负责审批年度特种设备培训工作计划、专项培训方案及配套经费预算,确保培训经费占单
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