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2025年河南省新事业单位面试练习题及参考答案

第一题：河南省在推进“五星”支部创建工作中，将“平安法治星”作为重要创建内容。有群众反映，部分社区存在“重创建轻实效”“牌子挂了但问题没解决”的现象。请结合基层治理实际，谈谈你对“平安法治星”创建的理解，并就如何避免“形式化”提出具体建议。

参考答案：“平安法治星”是河南省“五星”支部创建中聚焦基层平安建设与法治保障的关键一环，核心是通过夯实基层治理基础，提升群众的安全感、法治获得感。其本质是将平安建设与法治思维深度融入社区治理，通过矛盾化解、治安防控、普法宣传等具体举措，构建“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的治理格局。

当前部分社区出现“重创建轻实效”问题，根源在于部分干部存在“材料达标即完成”的错误观念，将创建等同于挂牌子、填表格，未真正解决群众身边的安全隐患和矛盾纠纷。比如，有的社区虽然设立了“矛盾调解室”，但调解员缺乏专业培训，遇到邻里纠纷只会简单记录；有的社区安装了监控设备，却因维护不到位长期“黑屏”，未能发挥实际作用。

要避免形式化，需从三方面发力：一是坚持“问题导向”。创建前应通过“敲门行动”“院坝会”等方式，全面梳理群众反映集中的治安痛点（如夜间巡逻缺失、电动车充电隐患）、法治盲点（如老年人防诈骗意识薄弱），将创建指标与这些具体问题一一对应。例如，针对农村地区“留守老人易受骗”问题，可将“每月开展一次反诈宣讲”纳