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人员管理告知书

为规范公司人员管理，明确组织运行规则，保障员工合法权益与职业发展，同时维护企业正常经营秩序，现依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际管理需求，就人员管理相关制度及要求告知如下，请全体员工知悉并严格遵守。

一、适用范围与管理原则

本告知书适用于与公司建立劳动关系的全体在职员工（含试用期员工、正式员工及签订非全日制劳动合同的特殊岗位人员）。公司人员管理遵循以下核心原则：

（一）合法合规原则

所有管理制度及执行标准以国家及地方现行法律法规为基准，确保员工权益保护与企业管理权限的平衡，杜绝任何违反劳动法规的行为。

（二）公平