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新时代机关对口帮扶干部职业行为十项准则

准则条目

核心遵循

具体行为规范

一、坚持政治铸魂，把稳帮扶方向

对口帮扶是党中央部署的重大政治任务，机关帮扶干部必须始终把讲政治放在首位，以坚定的理想信念坚守帮扶初心，确保帮扶工作始终沿着正确政治方向推进，绝不能把帮扶经历当作个人晋升的跳板，绝不能偏离党中央的决策部署搞自行其是。

深刻领悟党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进共同富裕的重大决策部署，始终把对口帮扶工作作为践行“两个维护”的具体行动，坚决杜绝任何形式的政治虚化、政治跑偏问题。不准在公开场合、私人社交场合发表歪曲、否定帮扶政策的不当言论，不准对上级部署的帮扶任务搞上有政策下有对策，对涉及群众切身利益的硬任务推三阻四，对容易出成绩的软任务抢着干，坚决杜绝把对口帮扶当作“镀金”“攒经历”的错误认知，绝不允许以原单位工作繁忙为借口，长期不进驻帮扶点位，只在年度考核、专项检查时露脸签到。严格落实双重管理要求，主动接受帮扶地党委政府、原单位、群众三方监督，每月固定开展1次帮扶政策专题学习，及时跟进学习最新的惠农帮扶部署，每年结合帮扶点实际开展不少于2次的全覆盖走访调研，形成1篇以上有数据、有分析、有对策的调研成果，找准帮扶工作的堵点难点问题。严格执行重大事项请示报告制度，帮扶过程中遇到涉及集体资产处置、大额资金使用、突发群体性事件等重大问题，必须第一时间按程序上报，不准擅作主张、隐瞒不报，