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绩效考核中的面谈技巧.pdf

绩效考核中的面谈技巧.pdf

    谈出成长

    绩效考核中的面谈技巧

    课程目标

    通过1.5小时培训，学员能够：

    Ø意识到绩效面谈的重要性。

    Ø叙说绩效面谈的概念。

    Ø清晰描述绩效面谈的原则。

    Ø根据绩效面谈“1234”法实施绩效面谈。

    目

    C

    O录

    N01第一章什么是绩效面谈

    T

    E

    N

    T

    S

    02第二章为什么要做绩效面谈

    03第三

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