融创地产区域人力资源管理工作总结.docx

百人计划储备干部培养方案

SUNC

大融创学院

华北区域集团融创学院百人计划总监经理培养计划

区区域一次康训营(开营集训)

区

区域一次康训营

(开营集训)

最予动机与责任管迎能力提升

开所视野格局

详祝/内容

跨部(沟通管迎媒程

内部管理视野提开课程

学员讲堂

(业务交图与评估学员)

总栽课堂

初网

6月30日-7月1日

(2天)

测评+关注-培训黄注+培训

高屉交流会

年终述职

(凝盈考核)

交流会

汇报成长

考察关健业绩

训后一个月追R城市总总截出差的

世理+文化+业务

交流会，听1长至，计模据调研访谈

和学习南求

二次评估

(学员表现)

9月中下每

7月-9月

学员间业务交重交流培训

储备总监学员

优秀关键人员

列席经营管理会议

一年成长与关键业绩汇报未来工作开展计退与规划

取大家收获交流汇服员交流汇报确定培养课程

少1次成长百人计赵人交汽汇报员交流汇版

帮动量理者发配融力明确板

根据调研访谈确定培养津程

针对性干郁班

管理+文化+业务

总狱交流汇报

2019年1月

7月·12月

这新流求

9月-10月

交流成或长

(2-3天》

(签辩)

促发展

成人学习：7+2+1原则

融创中国控股有