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- 2026-04-27 发布于河南
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质量控制部员工能力评审表
技能姓名岗位 相关技能 识图能力 结构检验 铸件检验 机加检验 无损检验 硬度检测 装配检验 试车检验 发货检验 体系内审 沟通能力 协作能力 电脑技能 财务知识 领导能力 量具管理 文凭学历 工作经验 分数合计 实际得分 评审结果
质控经理 岗位需要分值 5 5 5 5 / / 5 5 5 5 5 5 5 3 5 / 5 5 73 86 胜任
实际能力得分 5 4 4 5 / / 3 3 5 4 5 5 5 2 4 / 5 4 63
质量工程师 岗位需要分值 5 5 5 5 / / 5 5 5 3 5 5 5 / / / 5 5 63 84 胜任
实际能力得分 5 3 4 5 / / 5 5 5 2 3 3 3 / / / 5 5 53
成装检查员 岗位需要分值 5 4 / 4 / 2 5 5 4 / 4 4 / / / / 5 5 47 72 胜任
实际能力得分 3 2 / 1 / 1 4 4 3 / 3 3 / / / / 5 5 34
成装检查员 岗位需要分值 5 4 / 4 / 2 5 5 4 / 4 4 / / /
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