养老保险经办管理制度.docx

养老保险经办管理制度

一、组织机构与岗位职责

本辖区养老保险经办机构实行行政首长负责制，主要负责人对经办管理质量、基金安全负主体责任，内部按业务分类设置综合管理科、参保登记科、缴费核定科、个人账户管理科、待遇核发科、关系转移科、内控稽核科、档案管理科、信息管理科9个职能科室，各科室明确岗位职责，实行一岗一责、AB岗替代制度：互为替代的经办人员必须取得国家统一的《社会保险经办资格证书》方可上岗，经办人员离岗需提前3个工作日向科室负责人报备，确保业务办理无空岗，所有岗位经办权限纳入信息系统分级授权管理，严禁越权操作。

二、参保登记管理

（一）单位参保登记

新成立的用人单位应当自成立之日起30日内，