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2026年劳动合同续签法律问题解答

2026年劳动合同续签协议甲方：北京恒信科技发展有限公司

地址：北京市朝阳区某某路某某号乙方：上海锦程商贸有限公司,地址：上海市浦东新区某某大道某某号

鉴于甲方与乙方之间已签订的劳动合同将于2026年到期，双方经友好协商，就劳动合同的续签事宜达成如下协议：一、合同标的

本合同续签标的为乙方在甲方处担任的职位，具体为：市场营销经理。乙方应按照甲方的工作要求，负责市场调研、客户关系维护、市场营销策划等工作。二、权利义务条款

1.工作内容与职责：乙方应按照甲方的工作安排，认真履行市场营销经理的职责，包括但不限于市场调研、市场分析、制定市场营销策略、策划并执行市场活动、客户关系维护等。

2.工作时间：乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作五天，每天工作八小时。

3.绩效考核：甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

4.保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄。

5.离职通知：乙方如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

6.培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和职业发展机会，乙方应积极参加。三、违约责任

1.乙方如未按时完成工作任务，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失。