2026年衢州市柯城区社区工作者招聘考试真题（附答案）.docxVIP

2026年衢州市柯城区社区工作者招聘考试真题（附答案）

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未选均无分。）

1.2025年浙江省民政厅印发《深化“五社联动”赋能城乡社区治理三年行动方案（2025-2027年）》，明确提出到2027年，每万名城镇常住人口拥有社区工作者数量达到（）标准，进一步优化城乡社区工作者队伍结构。

A.12人B.18人C.25人D.30人

2.衢州市柯城区作为“南孔圣地·衢州有礼”城市品牌的核心承载区，近年来在各社区广泛开展“有礼楼栋”“有礼家庭”评选活动，该类活动属于社区建设哪一核心范畴？（）

A.社区文化建设B.社区政治建设C.社区经济建设D.社区生态建设

3.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会的性质是（）

A.基层行政机关B.基层群众性自治组织C.基层政权机关D.基层协商机关

4.社会工作者小李在社区走访中，接到居民王阿姨的求助，王阿姨称自己儿子最近失业在家，情绪低落，不愿意和人交流，自己不知道怎么办。在接案阶段，小李首先应当完成的工作是（）

A.直接为王阿姨儿子制定就业帮扶计划

B.与王阿姨母子初步建立专业信任关系

C.立即链接当地就业服务中心资源

D.预估王阿姨儿子问题的严重程度

5.柯城区推进未来社区建设过程中，优先打造“