企业文化澄清与落地.docx

企业文化的澄清与落地

战略业务文化

企业文化落地之痛

工作效率低执行力差

工作效率低

执行力差

没有担当责任感

相互推诿

没有目标没有动力

没有团队合作

固步自封

经验主义

短期主义

不入心:员工对企业文化不清晰不了解

不一致:高管与员工、知与行、墙上与实际

无保障:企业没有活力没有持续发展的动力

无升级:企业文化无法支持公司的长远发展

聊胜于无:企业没有灵魂犹如一盘散沙

……

企业文化落地之痛?

共识框架

J一、基于业务的企业文化建设

J

二、企业文化诊断

J三、

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