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工作不上心的“老人”怎么办?

daisy是苏宁电器的门店负责人,已经有多年的工作经验,但最近在多次巡检中均出现了陈列不合格、门店宣传物拜访不及时等现象,作为她的上级,你已经开始意识到她的态度影响了整体工作的进度,你会选择:

A.对她进行工作辅导,将详细的工作流程做一个明确

B.和daisy沟通,对她进行鼓舞,并确定后续对她工作的反馈机制

C.找到daisy相关的岗位人群,建立一个线上分享机制

D.与行业内和跨行业组织建立一个联系,定期组织daisy相关岗位的人彼此分享

E.对她的做法表示批评,并表达自己后续的改进期望

F.培养新人接替

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