1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 文学/历史/军事/艺术
  5. 文化传播

逆向思维探索领导力发展.docx

逆向思维探索领导力发展.docx

    人才培养的突围之路

    逆向思维探索领导力发展

    01

    02

    目录

    领导力发展不是战略规划核心

    为什么

    但依然可以影响战略实施

    怎么理解

    人才管理或领导力发展专家：我们的优势

    是什么？

    领导力发展不是战略规划核心

    许多领导者宣称，“我们的员工是我们最重要的资本”

    德勤：典型财富500公司的工资单10~20亿美元/年，占成本50~60%

    但领导者在人才的选育留上花费的时间远远不足

    拉里·博西迪：

    1991-1999,AlliedSignal，连续31个季度每股收益超过13%，股本从10%上升到28%，股东回报翻9倍，股票翻8倍，毛利率近乎

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >