年终总结,HR如何引从战略到绩效的研讨会.docx

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HR如何引导“从战略到绩效”的研讨会

目录

01WHY:HR为什么要学会引导“战略研讨会”

02HOW:HR如何引导“从战略到绩效”的研讨会

WHY:

HR为什么要学会引导“战略研讨会”

WHY:HR为什么要学会引导“战略研讨会”

理解业务逻辑

理由1:可以帮助HR快速理解公司战略与业务逻辑

没有任何一个其他场景,比一场战略或流程研讨会,更能帮助HR理解业务

HR专业能力

HRBP.

B

B业务敏锐度

P影响力

厘清战略梳理流程建立信誉咨询引导影响改变

WHY:HR

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