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跨界合作新模式，2026劳动合同法修订解读与案例

合同双方：

甲方（用人单位）：北京恒信科技有限公司，地址：北京市朝阳区XX路XX号,乙方（劳动者）：XX先生，地址：北京市海淀区XX路XX号,合同编号：X签订日期：2026年4月15日

合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为三年，自2026年5月1日起至2029年4月30日止。一、标的

甲方委托乙方担任公司项目经理，负责公司新产品的市场传播及项目管理。二、价款

1.乙方的基本工资为人民币10,000元/月，支付周期为每月一次。

2.乙方完成年度业绩目标后，可获得额外奖金，具体金额为年度业绩的5%。

3.乙方每月享有全勤奖人民币500元。三、期限

1.本合同期限为三年，自2026年5月1日起至2029年4月30日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为一年。四、双方权利义务

1.甲方权利与义务：-甲方负责提供乙方所需的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

-甲方应按时支付乙方工资、奖金及全勤奖。

-甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现提出改进意见。

2.乙方权利与义务：-乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保项目按时、按质完成。

-乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄。

-乙方应遵守国家法律法规和公