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- 2026-04-27 发布于北京
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客户成立的重点
“部”的功能及岗位职能、机制的发挥对未来的经营及业绩的延续、提升等,
扮演着至关重要的环节,在过去众多传统式的经营中,经常忽略了部只作了“软务”,
却未正式成为“产出部门”的重要性,因此您要在市场中长远发展,(您公司的市场,须要专门的
路线进行资源整合,应该设置必要的部门及主负责的工作人员)因此必须牢牢把握以下的关键建议:
一、部的建立,在编制上属于市场心下设的第三个部门,其岗位职责参考K1-1。
二、人员配备:各店至少3~4人为基本(以女性为佳)1人为级(05级),3人为专员(要熟悉电脑操作)
人员选择要以大方、灵敏、表达能力强的人为主,其中一人负责销售组、一人负责组,一人负责资源组,各自分工分责。
三、人员必须专任专职,不可兼任其他工作,应全心全意持续执行系统规范与限时操作才能
产出巨大的效益。
四、部人员的工作地点在营业大厅(应在门市区)须配备专属的桌面一张、
电脑一台(可上网)、专线一部、文件柜一个(须带锁)(可在办公区)。
五、部所有销售型文件(包含邮寄品)及资料的设置,应分类、列册、
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