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检验工序返工计划协调规范

一、总则

（一）目的与适用范围。为规范检验工序返工计划的制定、执行与协调，确保产品质量符合标准要求，提高生产效率，特制定本规范。本规范适用于公司所有涉及检验工序返工的部门、岗位及人员，包括但不限于生产部、质检部、技术部等。

（二）基本原则。检验工序返工计划的制定与执行应遵循科学性、及时性、系统性、协同性原则，确保返工活动高效、有序进行。

二、组织架构与职责

（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，负责本单位的检验工序返工计划协调工作。生产部负责返工计划的初步制定，质检部负责审核与监督，技术部负责技术支持，人力资源部负责人员调配与培训。

（二）协调机制。建立跨部门协调小组，由生产部、质检部、技术部等部门代表组成，负责协调解决返工过程中的重大问题。协调小组每季度召开一次会议，遇紧急情况可临时召集。

（三）人员职责。生产部操作人员负责执行返工计划，质检部人员负责过程监督与最终检验，技术部人员负责提供技术指导，人力资源部人员负责相关培训与考核。

三、检验工序返工计划制定

（一）返工需求识别。生产部在检验过程中发现不合格品时，应立即填写《不合格品报告》，详细记录不合格情况，并提交质检部审核。

（二）返工计划草案。质检部审核通过后，生产部根据不合格品数量、类型、原因等信息，制定《检验工序返工计划草案》，内容包括返工时间、人员安排、所需资源、预期目标等。

（三