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面试本身就是团队合作面试流程梳理及注意事项
一般员工招聘流程业务部门HR技面官终面官招聘需求预约面试简历筛选笔试需求审核招聘渠道维护资源池维护审核与匹配简历发送现场组织口试素质面试与答疑终面通知结果技面官认证技面官确认招聘前招聘中整体把关确定薪酬意愿能力人事答疑薪酬区间业务能力与思路给出参照
面试组织流程(半年不重复面试)周一/三周二/四HR技面官终面官根据需求匹配简历筛选并确认简历预约人员及会议室组织笔试匹配笔试题技术面试1填写技面表1是否继续资格面试填写资面表是否确定技术面试2填写技面表2是否终面终面填写终面表是否入职入职流程回复面试者YNNYYNNY
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面试官资格在职业通道中应用技术型项目型管理型技术面试官资格资格面试官资格
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