2026年经济师《人力资源管理专业知识与实务》练习题中级).docxVIP

2026年经济师《人力资源管理专业知识与实务》练习题中级)

一、单项选择题

1.按照赫茨伯格的双因素理论，以下哪项属于激励因素？

A.工作条件

B.薪酬水平

C.同事关系

D.工作成就感

答案：D

解析：赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素（如A工作条件、B薪酬水平、C同事关系）只能消除不满，不能带来满意；激励因素（如D工作成就感、认可、责任等）能带来满意感，激发员工的工作积极性。

2.在组织设计中，将组织的任务分解成若干个子任务，再将这些子任务组合成若干个部门，这种设计原则称为？

A.专业化分工原则

B.统一指挥原则

C.控制幅度原