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综合行政执法队日常管理制度

第一章总则

第一条为加强综合行政执法队（以下简称“执法队”）规范化建设，强化队伍管理，规范执法行为，提升执法效能和服务水平，打造政治过硬、业务熟练、作风优良、廉洁高效的执法队伍，保障各项行政执法工作依法、有序、高效开展，结合执法工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于执法队全体在岗执法人员，涵盖日常工作、执法行为、队容风纪、考勤考核、学习培训、装备管理、廉洁自律等全部日常管理事项。

第三条日常管理坚持“依法依规、从严管理、以人为本、奖惩分明”的原则，兼顾执法严肃性与队伍凝聚力，确保执法工作规范有序，队伍建设稳步提升。

第二章日常工作管理

第一节考勤管理

第四条执法队实行上下班点名签到制度，全体队员需按规定时间到指定地点集合，由中队负责人统一点名，严禁代签、补签。上午、下午各点名一次，点名时间随作息时间调整相应变动。

第五条严格遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工。第一次点名未到者予以口头教育，第二次点名仍未到者视为迟到；下班点名未到者视为早退。每月迟到、早退累计3次及以上，按考核规定予以处理；无故缺勤视为旷工，旷工1天及以上按相关规定严肃处理，旷工连续超过5天或一年内累计超过10天的予以辞退。

第六条实行轮休制度，每人每周轮休1天，轮休时间不得累计。因紧急工作任务需要加班或特殊情况未轮休的，由中队负责人协调安排调休，报执法队负责人批