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要严守值班值守制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业内部控制基本规范》等相关法律法规，参照行业先进管理标准及集团母公司关于风险防控、合规经营的总体要求，结合企业内部业务特点及实际需求制定。旨在明确值班值守工作的管理标准，规范运行流程，强化责任落实，防范运营风险，保障企业各项工作的连续性、安全性与高效性。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖以下场景：

（一）日常行政办公、业务审批、设备维护等常规值班值守；

（二）重大活动、节假日、突发事件期间的专项值班值守；

（三）关键岗位（如生产调度、信息安全、应急响应等）的24小时不间断值守要求。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）值班值守专项管理：指企业为保障业务连续性，通过制度约束、流程设计、责任划分、监督考核等手段，对值班人员安排、工作职责、应急响应、风险防控等环节实施的全过程管控。

（二）值班值守专项风险：指因值班人员缺岗、脱岗、失职或应急响应不及时，导致业务中断、信息泄露、安全事故、经济损失等潜在威胁。

（三）值班值守合规要求：指值班人员必须遵守的岗位职责、操作规范、保密纪律及应急处置标准，包括但不限于到岗时间、记录规范、报告流程、保密措施等。

第四条值班值守专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面