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算法歧视法律规制的理论困境与实践路径研究——基于算法治理典型案例与法律适用分析

摘要

随着算法决策在信贷授信、招聘筛选、司法评估、内容推荐等社会生活关键领域的深度渗透，算法歧视问题已从技术伦理忧虑演变为亟待解决的法律与社会公正难题。算法歧视因其隐蔽性、复杂性与系统性特征，对传统反歧视法律框架在归责主体、因果证明、歧视意图认定及平等价值内涵等方面，构成了前所未有的理论困境与实践挑战。为系统回应这一挑战，本研究采用理论批判与案例研究相结合的方法，聚焦算法治理领域具有里程碑意义的典型案例及其在法律适用中的争议焦点。通过对“美国信用卡授信算法性别歧视案”、“某招聘平台简历筛选算法年龄歧视纠纷”、“国内某地司法局罪犯再犯风险评估系统争议”、“社交媒体个性化推荐算法引发的信息茧房与机会不均等”等十余个中外典型案例进行深入的司法文本分析与学术评议梳理，研究揭示了当前法律规制面临的三大核心理论困境：一为“归责困境”，即算法歧视的责任链分散且模糊，开发者、使用者、平台所有者乃至数据主体各自应承担何种责任，法律上缺乏清晰的界定标准；二为“证明困境”，即算法决策的“黑箱”特性使得受害者几乎无法完成对歧视性因果关系或主观意图的传统证明标准，导致诉权虚置；三为“平等内涵重构困境”，即算法可能导致基于海量关联特征的“关联歧视”与动态反馈强化后的“系统性偏见”，这对以“受保护类别”为核心的传统平等观念构成了根本