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- 2026-04-30 发布于重庆
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劳动合同解除协议2026年含加班费结算二篇
篇一
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就终止甲乙双方于[原劳动合同起始日期]签订的《劳动合同》(以下简称“原劳动合同”)事宜,达成如下协议:
第一条原劳动合同确认
甲乙双方确认存在劳动关系,双方签订的原劳动合同期限自[原劳动合同起始日期]至[原劳动合同终止日期]。现因[双方协商一致/员工符合法定/约定辞职条件/其他原因],经协商一致,同意解除/终止原劳动合同。
第二条劳动合同解除/终止日期
双方一致同意,原劳动合同于[劳动合同解除/终止日期]解除/终止。
第三条经济补偿/赔偿金
1.经协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金共计人民币[金额]元(大写:[金额大写])。
2.[如适用,说明计算依据和标准,例如:该补偿金依据乙方在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算;月工资以乙方解除/终止劳动合同前十二个月平均应发工资为标准……]
3.上述经济补偿金/赔偿金应于[支付日期]前一次性支付至乙方指定的以下银行账户:
开户名:[乙方姓名]
开户银行:[银行名称]
银行账号:[银行账号]
4.甲方支付经济补偿金/赔偿金后,不再向乙方支付其他任何款项。
第四条加班费结算
1.本协议项下的加班费是指乙
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