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XXXXX辅助XX绩效考核管理办法

第一章总则

第一条为加强xxxxx辅助XX队伍管理,建立健全绩效考核激励机

制，分调动广大xx工作积极性，提高工作效能，结合XX队伍的实际

情况，制定本办法。

第二条xxxxx辅助xx考核坚持客观公正、注重实绩、公开去主、

考用结合的原则，采取月考核与年度考核花结合的方法，客观真实地反

映被考核人员的工作情况。

第三条本办法适用于XXXXXXX。

第四条XXXXX戌立XX绩效考核领导小组，由主管领导教导员任组

长、分管副所长、主管民警为副组长，XX中队长和XX副中队长为成员，

负责XX绩效考核工作的具体实施，XX中队主管民警具体负责组织、协

调XX的绩效考核工作，中队长、副中队长协助主管民警做好XX绩效考

核工作。

第五条平湖所XX绩效考核领导小组的主要职责：

一（）制定和调整XX绩效考核的指导办法；

二（）组织、协调、指导、监督XX的绩效考核工作；

三（）审定制定的绩效考核实施细则；

（四）审核XX绩效考核小组提出的复核申请；

五（）研究决定