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增员的渠道与方法

;;观念先行－增员五训;合适人选哪里找？;1、目标－、客户;要诀;

1.失业率高涨，初次寻职碰壁机会高。

2.校园征才受到重视，成为兵家必争之地。

;要诀;目标三、市场调查员、中介人员;要诀;目标四、特定市场如医护人员、专柜小姐;要诀;目标五、二度就业者如退休、家庭主妇;要诀;目标六、新进司人员;要诀;城区增员场所分析;城区增员场所分析;农村增员场所分析

;异地增员场所分析;掌握增员方法具备的观念;1.每周一天增员日;7、异业结盟增员法;14、媒体增员法;增员流程规范化;寒暄、成功经历介绍;赞美;根据主要需求介绍行业特点：;以我对寿险行业和对你的了解，我真诚建议你大胆的尝试。（用加盟阳光相约成功针对性进行简要的介绍）

邀约

我今天只能做简要的介绍，我想你应该到我们公司来看看，你明天下午三点还是后天上午十点有空？

;家庭主妇;根据主要需求介绍行业特点

不过以你的能力窝在家里太可惜了，若出来找份事做，一来可多点收入为孩子读书作准备，二来也可跟上时代的步伐，老呆在家里会慢慢褪化的，到时候什么都要依赖别人......

我看你可以来我公司试试，时间弹性自由，也不一定要做多少......

;邀约;假设推介人为老客户

;客户：只恐怕他们都不肯做。;客户：虽然你做得不错，但据我所知，绝大多数的人是做得一般;客户：只恐怕他们都不肯做。