原创力文档培训前
培训中
培训后
培训前1个月：
开班典礼：
评估数据分析：
.设计培训方案
.培训项目设计思路
.导出学员对本次培训评估数
.发送培训通知
.课程安排
据
.学员需求调研并向教师反馈
.食宿安排
.学员满意度评估结果反馈主
.组织报名
.学习要求和纪律要求等
办方、物业、电教、教师
.供应商采购（外包项目适用）
.组织后续行为转化评估（如
.与供应商签合同
授课过程管理：
有）
.预约老师
.教师课酬确定、课酬单准备
.课前师资介绍（课程目标、
教师基本情况、特长等）
.组织后续业绩评估（如有）
.撰写培训项目总结报告
.与教师沟通课程准备（包括
.课中跟踪教师授课情况（参
组
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