个人绩效评议表(适用副总层以上人员).xlsVIP

互评表

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个人绩效评议表(适用副总层以上人员)自评(√)复评()互评()测评()

部门：岗位：被考评人姓名：考评阶段：年月至月日期：年月日

评价项目

评价要点

分值

得分

每位考评人必须提出被考评人至少三条优点、三条缺点

计划能力10分

具备较强的计划能力，工作中能做到有计划、有执行、有检核，并与实践相结合

10--9

优点：

具备一定的计划能力，工作中有计划，有思路并能有效地完成

8--7

1、

计划能力一般，基本能做到有计划、有执行，但偶尔会有计划能力不足的情况

6--4

计划能力不佳，工作中有时无计划、或者是有计划不执行

3--2

不具备管理人员应具备的计划能力，无培养价值

1--0

承受能力10分

具备较强的工作承受能力，遇到较大工作压力时，不急不燥，不讲客观，能化压力为动力，较好的处理工作中的各项问题

具备一定的工作承受能力，可以承受工作中的压力，工作任务重、压力较大时仍然能较好的完成工作

工作承受能力一般，基本可以承受工作的压力，能按领导要求完成工作，但偶尔有急躁情绪

工作承受能力不