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2025年医院护理管理与病人护理手册

第1章护理管理战略规划与组织架构

1.1医院护理发展战略与愿景设定

明确“智慧护理”为核心竞争力的战略定位，制定到2025年全院护理人力规模增长15%、非药物干预占比提升至30%的具体量化目标，确立以患者全生命周期健康为中心的服务理念。基于国家“十四五”卫生健康规划及医院年度运营预算，将护理战略聚焦于降低院内感染率10%及急性病住院平均住院日缩短2天，构建“预防-治疗-康复”一体化的护理服务闭环。

设定“零差错”护理质量目标，要求护理不良事件发生率同比下降15%，并建立涵盖医疗安全、用药安全、护理安全三大维度的风险