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企业可持续发展制度

为深入贯彻国家关于推动经济高质量发展、实现“双碳”目标以及加强企业社会责任建设的战略部署，切实提升公司在环境、社会及治理（ESG）领域的综合表现，构建绿色、低碳、循环发展的现代企业治理体系，特制定本制度。当前，全球可持续发展理念已深度融入全球商业生态，企业面临的资源环境约束日益趋紧，利益相关方对企业的社会责任期望不断提高。建立健全一套科学、规范、高效的可持续发展专项管理体系，不仅是公司响应外部监管要求、防范重大环境与社会风险的必然选择，更是公司实现长期稳健经营、塑造卓越品牌形象、增强核心竞争力的内在需求。通过本制度的实施，旨在将可持续发展理念全面植入公司各项业务流程之中，实现经济效益、社会效益与生态效益的有机统一，确保公司在复杂多变的宏观经济环境中行稳致远。

第一章总则

第一条为规范公司可持续发展专项管理工作，建立健全绿色低碳运营模式，全面提升公司在环境、社会及治理（ESG）领域的风险防控能力与绩效水平，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际经营情况，制定本制度。本制度的制定旨在统筹协调公司内部各项资源，将可持续发展的核心理念贯穿于战略规划、生产运营、供应链管理及企业文化建设的全过程，有效应对气候变化、资源短缺、社会利益相关方诉求变化等挑战，确保公司在追求经济效益的同时，切实履行对生态环境和社会的责任，实现企业的永续发展。

第二条本制度适用于公司总部