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国企财务负责人法律风险管理

（一）合法性管理

1、任职和兼职的合法性要求

在国企财务负责人法律风险管理中，应当将合法性管理放在首位，其中涉及的法律主要有《公司法》、《企业国有资产法》和《会计法》，除上文对财务负责人面临的民事、行政和刑事法律风险进行梳理外，还包括对其任职条件的设置、考察和限制。《公司法》第146条对财务负责人的任职条件做了禁止性的规定，列明不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情形：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的；4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；5、个人所负数额较大的债务到期未清偿的。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。

《企业国有资产法》在《公司法》的基础之上对财务负责人的任职资格提出了更高的要求，如品行、专业知识、工作能力和身体素质等方面；《企业国有资产法》同时对财