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国有企业法律事务管理办法

第一章总则

第一条目的

为加强公司法治建设，有效防范法律风险，维护公司合法权益，依据国务院国资委相关法规，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司本部及受托管理业务相关的法律事务，各子公司参照执行。

第三条原则

法律事务管理遵循依法合规、事前防范为主、权责清晰、务实高效及业务谁主管、法律风险谁负责的原则。

第二章领导体系

第四条管理体系

公司建立主要负责人领导、总法律顾问牵头、法律部门归口、相关部门协同的法律事务管理体系。

第五条党委职责

党委强化对依法治企的全面领导，履行以下职责：

贯彻落实法治思想和全面依法治国决策部署。

领导依法治企工作，确保法治建设符合党的路线方针政策及国家法律法规要求。

前置研究法律事务管理基本制度、年度工作报告及重大法律事务处理方案等。

完善党委定期学法、听取汇报、干部任前法治谈话等制度。

将主要负责人法治建设职责纳入领导人员综合考核评价体系。

推进法治文化建设，融入公司文化建设。

其他应承担的职责。

第六条董事会职责

董事会研究决定法治建设重大事项，履行以下职责：

审议批准法治建设战略与规划，纳入整体工作谋划。

审议批准法律事务管理基本制度。

决定聘任或解聘总法律顾问。

审议年度法治建设工作报告。

审议批准重大法律事务处理方案。

推动完善法治建设管理体系并评价其充分性、适宜性和有效性。

指导推进法治文化建