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- 2026-05-02 发布于河北
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东莞常平日研富桑精密橡塑厂编号:NF/QW-PG032
版本:A/0
颜色管理与绩效考核方案
页码:第1页共15页
一、目的
公平合理、客观公正评定员工工作表现;激励员工追求上进公平竞争;不断提高自己的
生产水平最大程度提高生产效率降低生产成本。
二、适用范围
自觉遵守公司各项规章制度团结合作且被公司正式录用的管理人员、保安人员和员
工。
三、职责
各部门:负责属下员工的综合表现考核。
人事行政部:负责所有员工分数的统计及其名次的排列结果的公布。
财务部:负责绩效奖金的核发。
四、内容
4.1总则
确认晋升与提薪资格时必须依据基于考核表的考核结果
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