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2026年劳务员考试题库含答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案：B

2.劳务分包企业资质等级分为（）。

A.一级、二级

B.甲级、乙级

C.特级、一级、二级

D.不分等级

答案：A

3.下列哪项不属于劳务员现场管理台账必须包含的内容（）。

A.工人进出场记录

B.工资发放表

C.施工日志

D.劳动合同台账

答案：C

4.根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠农民工工资的，由（）先行清偿。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.人社局

答案：B

5.劳务实名制通道设备数据上传至全国建筑工人实名制管理平台的最长延迟时间为（）。

A.12小时

B.24小时

C.48小时

D.72小时

答案：B

6.某项目采用银行代发工资模式，劳务员应于每月（）前将上月工资发放数据报银行。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

答案：B

7.下列关于劳务合同与劳动合同区别的说法，正确的是（）。

A.劳务合同受《劳动合同法》调整

B.劳动合同主体可以是自然人之间

C.劳务合同报酬