2026年事务所面试无领导小组讨论.docxVIP

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  • 2026-05-06 发布于福建
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2026年事务所面试无领导小组讨论

第一题(2题,每题10分,共20分)——行业策略分析

题目:

假设你是一家专注于服务长三角地区高新技术企业的税务咨询事务所,现面临以下情况:

1.政策变化:国家近期出台新政策,对高新技术企业研发费用加计扣除的比例进行了调整,但具体实施细则尚未明确。

2.客户需求:长三角地区多家高新技术企业反映,新政策可能对其税务筹划产生重大影响,需要及时咨询和应对。

3.事务所资源:目前团队中只有部分成员熟悉该政策,且客户需求集中爆发,时间紧迫。

任务要求:

1.小组讨论:如何在有限的时间内,高效完成对客户的政策解读和税务筹划方案设计?

2.产出要求:形成一份简要的行动计划,明确分工、时间节点和关键步骤。

评分标准:

-逻辑清晰,方案可行(5分)

-分工合理,团队协作高效(5分)

-考虑政策细节和客户实际需求(10分)

第二题(3题,每题10分,共30分)——跨区域合作问题解决

题目:

某客户是一家在华东地区拥有多家分公司的制造业企业,因税务合规问题面临处罚风险。客户希望事务所协助解决,但公司内部各部门(财务、法务、业务)意见不统一,且涉及多地税务机关的协调。

任务要求:

1.小组讨论:如何从合规角度出发,制定解决方案,并协调各方利益?

2.产出要求:提出一个包含风险评估、解决方案、沟通策略

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