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2026年妇女儿童保护与妇联工作面试关系探讨

面试题目

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.题目：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，以下哪项表述是正确的？

A.女性在劳动就业中享有与男性同等的权利，但特殊情况除外。

B.禁止以妊娠、生育等为由，辞退、解雇女职工，但可以对其进行岗位调整。

C.父母对未成年子女有教育、保护的权利，但无义务保障其受教育权。

D.禁止对女性实施性骚扰，但受害者需自行举证。

答案：A

解析：《中华人民共和国妇女权益保障法》明确指出，女性在劳动就业中享有与男性同等的权利，特殊情况下（如孕期、哺乳期）法律另有规定的除外。选项B错误，解雇女职工需合法合规，不得以妊娠、生育为由。选项C错误，父母对未成年子女有教育、保护的权利和义务，需保障其受教育权。选项D错误，性骚扰受害者无需自行举证，用人单位有举证责任。

2.题目：妇联在推动儿童性别平等工作中，应重点关注的领域是：

A.增加儿童课外辅导班数量。

B.减少儿童参与家务劳动的时间。

C.消除性别刻板印象，促进性别平等教育。

D.提高儿童电子产品使用时间。

答案：C

解析：妇联在推动儿童性别平等工作中，应重点关注的领域是消除性别刻板印象，促进性别平等教育。增加儿童课外辅导班数量（选项A）与性别平等无关。减少儿童参与家务劳动的时间（选项B）