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人力资源年终考核培训.pptx

人力资源年终考核培训.pptx

    ;;;年度公司绩效考核情况;;;，同时在起;;现阶段绩效考核存在的问题;01;03;绩效考核与评价中须注意的问题;;;有效实施绩效考核与评价的关键;绩效考核与评价认识的两个误区;认为绩效考核与评价没有实用性，绩效考核与评价的成本大于所带来的收益。;1.1绩效考核与评价的显性作用

    绩效考核是人力资源管理的基础工作之一，为薪酬发放、人员配置和调整、员工开发和培训等提供依据。;1、无用论;;绩效考核与评价的发展有三个阶段：;下一年度的工作计划与安排;;;;;谢谢大家！

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