五步法课程开发与效果评估课件.pptxVIP

第一章课程开发的意义与现状;01;第一章课程开发的意义与现状;课程开发的意义;课程开发的现状问题;优秀课程开发的成功经验;02;第二章五步法第一步：需求深度分析;需求分析的意义;需求分析的方法;需求分析的成功案例;03;第三章五步法第二步：目标精准设定;目标设定的意义;目标设定的方法;目标设定的成功案例;04;第四章五步法第三步：内容结构化开发;内容结构化开发的意义;内容结构化开发的方法;内容结构化开发的成功案例;05;第五章五步法第四步：交付形式创新设计;交付形式创新设计的意义;交付形式创新设计的方法;交付形式创新设计的成功案例;06;第六章五步法第五步：效果系统评估;效果系统评估的意义;效果系统评估的方法;效果系统评估的成功案例;07;第六章五步法第六步：总结与展望;五步法核心要点;课程开发的未来趋势;课程开发的工具箱