2026年企业反腐败反贿赂ESG合规管理模拟试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业反腐败反贿赂ESG合规管理模拟试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在德国运营的跨国公司，若发现员工收受客户小额礼金（低于100欧元），根据德国《反腐败法》，该公司的合规政策应如何处理？

A.视为正常商业交往，无需干预

B.视为轻微违规，记录在案但无需处罚

C.视为严重违规，需对员工进行纪律处分

D.由公司法律顾问决定是否披露给监管机构

2.某能源公司在中国云南投资风电项目，当地村干部提出“协调”项目审批以换取公司贿赂，若公司拒绝，但项目进展受阻，该公司的ESG报告应如何披露此风险？

A.仅披露财务影响，不涉及社会和环境风险

B.披露治理层面的应对措施，但隐去具体金额

C.完整披露贿赂风险、应对措施及对项目可持续性的影响

D.披露为“第三方风险”，不详细说明

3.根据联合国反腐败公约，以下哪种行为不属于贿赂？

A.政府官员利用职权为个人公司谋取合同

B.企业高管向竞争对手高管赠送豪华旅行作为交易条件

C.非法向监管机构工作人员提供科研经费以加速审批

D.员工为感谢供应商长期合作赠送纪念品（价值低于500元）

4.某科技公司在印度开展业务，当地法律允许向政治家赠送小额礼品，但公司内部政策禁止任何形式的贿赂。若员工违规，公司应如何执行合规管理？

A.允许员工按当地惯例行事，