2026年（劳务员）基础知识能力检测试卷附参考答案详解【突破训练】.docx

2026年（劳务员）基础知识能力检测试卷附参考答案详解【突破训练】

1.根据《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次，实行（）工资制的，可按周、日、小时支付工资。

A.周

B.月

C.季

D.年

【答案】：A

解析：本题考察工资支付周期的规定。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项B（月工资制）是基本支付周期，但题干问的是可按周等支付的工资制类型，应为周工资制；选项C（季）和D（年）不符合法定支付周期规定。因此正确答案为A。

2.新员工入职培训中，劳务员组织的培训内容不包括以下哪项？

A.企业安全生产规章制度

B.