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2025年医疗行业药剂科药师药品管理审核手册

第1章总则与职责规范

1.1药师岗位准入与资质管理

药师岗位准入实行“岗位匹配、持证上岗”原则，所有新入职药剂科药师必须持有国家规定的执业药师职业资格证书，并具备药学专业技术职称，且无不良执业记录。对于药学专业本科及以上学历人员，若从事处方审核、用药指导等核心审核工作，必须通过“执业药师职业资格制度考试”并取得药学类注册证书；若从事基础调剂，则需具备相应药学中专学历及执业助理药师资格。

药师入职前需完成岗前培训与考核，重点包括《药品管理法》、《处方管理办法》及本院《药品管理审核手册》制度解读，考核合格方可独立上岗，培训学时不少于40学时。药师需建立个人职业健康档案，定期接受职业健康体检，每年至少进行一次心电图及肝功能检查，确保在特殊时期（如流感季节、传染病防控期）具备充足的身体健康状况。药师在执业过程中需严格遵守保密义务，严禁将患者隐私信息（如姓名、身份证号、联系方式等）泄露给任何第三方，违者将依法予以严肃处理并取消执业资格。

药师需定期参加继续教育，每年至少完成40学时的专业教育，内容涵盖新药品知识、合理用药指南更新及法律法规修订，以保持专业能力的持续更新。

1.2药品管理岗位责任界定

药师作为药品管理的核心责任人，必须对辖区内所有在院药品的购进、验收、储存、养护、调配、调剂、发药及回收全过程负责，实行