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2026年五一劳动奖评选知识问答

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.题干：根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有带薪年休假的权利，具体天数与职工的工作年限挂钩。对于工作满1年不满10年的职工，年休假天数是多少？

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，职工带薪年休假天数根据职工累计工作年限确定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。因此，工作满1年不满10年的职工年休假为10天。

2.题干：在评选五一劳动奖章时，对职工的职业道德要求不包括以下哪项？

A.爱岗敬业，忠于职守

B.诚实守信，廉洁自律

C.团结协作，乐于助人

D.违反公司规定，但技术能力突出

答案：D

解析：评选五一劳动奖章的核心标准包括职业道德、工作业绩、创新能力和社会贡献等。选项A、B、C均符合职业道德要求，而选项D明显违背诚信原则，不符合评选标准。

3.题干：某制造业企业为提高生产效率，推行“5+2+2”工作制（每周五天工作，两天休息，两天加班），该做法是否合法？

A.合法，但需支付加班费

B.不合法，违反《劳动法》

C.合法，但需员工自愿

D.合法，但需政府批准

答案：B

解析：